Porque desde la escuela podemos ayudar a ser más competentes y competitivos, por lo que se necesita un cambio. Porque sólo a través del liderazgo podemos cambiar nuestra calidad de vida.
Porque el liderazgo se necesita por satisfacción docente.
PERFIL DE UN DOCENTE LIDER
El ejercer un buen liderazgo en la docencia es esencial para transformar para inovar la educacion.
No todos sabemos que podemos desarrollar esa capacidad pero, debemos de saber que tenemos esa capacidad, el poder desarrollar el liderazgo en nosotros y despues en nuestros alumnos para desarrollarse de forma integral.
No se trata de hacer un retrato robot, con perfiles exactos y colores definidos.
Hay líderes de estilos muy diferentes, pero lo que sí existen son unos valores que, en cierta medida, tienen que ser asumidos y practicados.
Perfil del Líder:
· Conduce
· Supervisa la calidad
· Frente a errores no busca víctimas, ni victimarios, busca las causas en los procesos
· Se enfoca en el proceso y su calidad
· Busca conjuntamente con sus colaboradores las soluciones en un marco de respeto y confianza
· Tiene preocupación por la cultura de su compañía; identifica cómo los empleados perciben su trabajo, y si se sienten apreciados y orgullosos en su organización.
· Se preocupa que su personal esté constantemente educado y capacitado respecto de su trabajo: que aprenda nuevas técnicas y sepan de qué manera su trabajo influye sobre los demás.
· Se hace creativo en su actitud.
· Su actitud provoca confianza, y con ello, enseña.
Valores del Líder:
· Confianza
· Visión
· Fe
· Pasión
· Ética.
· Energía Positivismo
· Receptividad y comunicación
· Estrategia
· Flexibilidad
· Emprendedor e innovador
· Agradecimiento
